Avanza implementación de Libro de Remuneraciones Electrónico: Comercio acusa proceso “engorroso”

Con esta herramienta digital, a cargo de la Dirección del Trabajo, se busca que los empleadores que tengan cinco o más trabajadores puedan subir mensualmente la información de remuneraciones de su empresa. Empresarios esperan que fallos sean subsanados antes de que la medida pase a ser obligatoria.
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Diario El Día

 

 

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