• La paralización continuará, según la Confusam, hasta que alcalde Ossandón responda a los petitorios.
  • En horas de la mañana del jueves, se reunieron en el edificio consistorial del municipio.
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En horas de ayer, trabajadores liderados por la Confusam denunciaron irregularidades económicas y una “duplicidad” de liderazgos, mientras solicitan que autoridades comunales les escuchen. El alcalde Camilo Ossandón recalcó que bajo esas condiciones es complejo establecer conversaciones fructíferas y sólo respondió a parte del petitorio

En horas de la mañana de este jueves, bastante movimiento se observó en la comuna de Monte Patria, fundamentalmente en el frontis del edificio consistorial, donde funcionarios de la salud municipal, apoyados por miembros de la Confederación Nacional de la Salud Municipal (Confusam) iniciaron un paro que persiguió fundamentalmente tres propósitos: solicitar respeto para cada uno de los funcionarios que trabajan en los centros de salud, la salida inmediata de la directora de la red comunal para que asuma el jefe del Departamento de Salud y establecer una mesa de trabajo en la que se pueda dialogar.

Establecieron, cerca del mediodía, una reunión con el alcalde de Monte Patria, Camilo Ossandón, donde también participó Esteban Maturana, presidente nacional de la Confusam, que en palabras de la presidenta regional de la colectividad, Luz Oliva, fue un gran respaldo en esta materia.

En horas de la tarde del jueves esperaron una respuesta de parte del alcalde ante sus peticiones. Sin embargo, Oliva aseguró que el edil “sólo respondió en cuanto a la formación de una mesa de trabajo, señalando una serie de nombres que debieran integrarla, pero nada más. Por esto, hemos decidido que el paro continúa este viernes (hoy)”, recalcó.

Por otra parte, agregó que en esta segunda jornada de paralización se realizará en la comuna de Monte Patria una reunión con los representantes de la federación de las quince comunas, “justo en medio de esta situación, lo que esperamos entregue luces para llegar a una pronta solución y diálogo”, afirmó.

DEMANDAS

A juicio de la dirigente, un punto relevante pasa por las dificultades económicas, lo que relacionan a una "doble jefatura", por lo que exigen la salida de la directora de la red comunal. “Tenemos un jefe del Departamento de Salud, que ha sido respaldado por la Contraloría, pues él es el titular. Pero además, tenemos una directora de red comunal que tiene toda la autoridad, incluso por sobre él.  Ella además gana un sueldo alto y otro por su carrera funcionaria, lo que no nos parece habiendo tanta dificultad de financiamiento”, señaló.

La dirigente ejemplificó con la delicada situación ocurrida con una de las ambulancias. “Lo que sucede es que se cerró el convenio del suministro de combustible que teníamos aquí en la comuna. Ahora debemos ir a cargar combustible a Ovalle. Si nosotros tuviéramos una urgencia, y no contáramos con éste, imagínese. El corte del suministro fue por una cifra menor de costo respecto de una u otra situación. Y si alguna no vez no hubo combustible, el conductor de esa ambulancia tuvo que poner de su bolsillo. Nosotros muchas veces también tuvimos que hacer cosas similares. Por esto, la directora de salud está muy lejana a nosotros”.

DESDE EL MUNICIPIO

El alcalde de la comuna de Monte Patria, Camilo Ossandón, respondió respecto de las acusaciones de “maltrato” o desatenciones por parte del municipio para con los trabajadores de la salud. “Entiendo la preocupación, porque en este momento hay 17 personas que se ven afectadas y que no están recibiendo sus asignaciones. Yo entiendo que haya gente que pueda sentirse afectada. Queremos tener una respuesta final en el mes de noviembre”, indicó el edil, quien sostuvo que se comprometió a formar una mesa de trabajo.

En conversación con Agenda Mistral de la 95.1, comentó que iniciaron su gestión municipal con una de deuda de más de $315 millones, y que alcanza cerca del 10% del presupuesto anual. “Fuimos solucionando el pago de sueldos y de las cotizaciones previsionales, además de ir abonando la compra de medicamentos o compras de oxígeno, lo que requiere la salud primaria. Lo cierto es que hoy nuestros ingresos son menores a nuestros gastos”, subrayó el alcalde.

El edil aseguró, más allá del malestar de los dirigentes, que “este año hemos invertido $107 millones sólo para pagar bienestar y algunas deudas. Después, el Consejo Municipal aprobó 20 millones de pesos más para comprar algunos equipamientos y también consideramos la dispersión territorial que tenemos, ya que contamos con 20 establecimientos y por eso adicionamos $26 millones para eso”

Con respecto de las solicitudes de desprenderse del cargo de directora de la red comunal, Ossandón respondió. “Me parece inaceptable que se solicite el despido de una persona. Eso yo no lo puedo aceptar, porque eso no nos va a permitir tener una mejor relación entre funcionarios. Respecto de que existen dos jefes, efectivamente tenemos uno que está por concurso y se encuentra más bien dedicado a tareas financieras, porque es contador. Trajimos a una coordinadora comunal porque tiene dos magister en salud pública, para mejorar la legitimidad del interlocutor, lo que nos pidió el gremio. Pero en ningún caso es doble función”, concluyó. 3802i

SITUACIÓN ECONÓMICA

Tras la revisión presupuestaria 2017, y luego de ejecutar los nuevos instrumentos de  planificación, el edil Ossandón aseguró que “el pago de asignaciones no estaba regulado ni tenía el respaldo administrativo, lo que ponía en riesgo su pago a los funcionarios. Por esto, trabajamos desde enero a septiembre para ir resolviendo la cancelación de asignaciones gente de la salud primaria”.

El jefe comunal añadió que para cumplir con estas remuneraciones, una de las condiciones es que se tratara de funcionarios de planta. “Se estableció una comisión que determinó el pago de 50 asignaciones, pero no sólo podíamos cancelar 40. Finalmente fueron los concejales los que rechazaron esta petición".

 

 

 

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