Multitienda de La Serena deberá rectificar sus turnos de trabajo por orden de la Corte de Apelaciones

La mulittienda Ripley de La Serena tendrá que rectificar sus turnos de trabajo y volver a los que tenía antes del 8 de junio de 2015, tras una orden de la Corte de Apelaciones que acogió el recurso interpuesto por el sindicato de trabajadores.

En primera instancia, el Juzgado de Letras del Trabajo de la ciudad consideró ajustado a derecho el cambio en la malla de turnos realizado por la multitienda en junio de 2015, sin embargo, el fallo unánime de la Corte de Apelaciones fue declarar nula esta sentencia y dictar una de reemplazo, por lo que la tienda deberá acogerse a ciertas normativas que implican:

- No modificar la distribución de la jornada de trabajo sin el consentimiento de los trabajadores.

- Reponer su jornada laboral a la malla vigente, antes del 8 de junio de 2015, para cada uno de los trabajadores del Sindicato de Empresa La Serena Store Co S.A., demandante en estos autos.

- Que cada parte pagará sus costas generadas tanto en primera instancia como en esta Corte.

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“(…) el artículo 10 Nº 5 del Código del Trabajo establece que la duración y distribución de la jornada laboral es una cláusula esencial del contrato de trabajo, salvo que en la empresa existiera un sistema de trabajo por turno, caso en el cual se deberá estar a lo previsto en el reglamento interno. Esta norma sin embargo, no puede interpretarse sin tener presente que la jornada de trabajo es parte de aquellos elementos esenciales del contrato de trabajo y debe ser un acuerdo entre trabajador y empleador, esta Corte lo ha sostenido así anteriormente”, sostiene el fallo.