Más de 600 contratos se han firmado en la región bajo la Ley de Inclusión Laboral

El sector privado concentra la gran mayoría de los cupos de empleo generados por esta legislación, la cual es valorada principalmente porque ha permitido un cambio cultural al interior de las organizaciones productivas respecto a las personas con discapacidad.
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¿Cómo mejorar las condiciones laborales de las personas con discapacidad?

Matías Poblete, presidente de la Fundación Chilena para la Discapacidad, y el diputado de Renovación Nacional (RN), Eduardo Durán, ahondan en los obstáculos a los que aún se enfrentan las personas con discapacidad a la hora de integrarse al mundo del trabajo, a pesar de las cifras que indican que el 85% de las organizaciones que ha aplicado la Ley de Inclusión Laboral declara haberlos contratado de manera directa.
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Destacan como ejemplo de superación historia de trabajador con discapacidad de Minera CAP

En el marco de la ley de inclusión laboral llegaron hasta las oficinas generales de Minera CAP en La Serena, las autoridades regionales del Trabajo y Desarrollo Social para conocer la historia de Patricio, joven con discapacidad que gracias a sus capacidades hoy se desempeña como analista contable en una de las empresas mineras más reconocidas de la región.
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“Buscamos inclusión real y una participación laboral de las personas con discapacidad”

En la región se estima que existen 200 empresas con dotación mayor a 100 trabajadores, las cuales deberían generar unos 670 empleos. Bajo la Ley de Inclusión Laboral han sido contratadas 122 personas en la zona, lo que representa solo el 18%.
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Personas con discapacidad se reinsertan laboralmente como monitores de seguridad

En el marco de la promulgación de la Ley de Inclusión Laboral, autoridades regionales conocieron en terreno la iniciativa de la empresa Sacyr en colaboración con la Mutual de Seguridad, que permite a quienes han sufrido algún accidente en el trabajo y están situación de discapacidad por ese motivo, desempeñarse como monitores de seguridad.
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Con mesa de trabajo se prepara la implementación de la Ley de Inclusión Laboral

La iniciativa liderada por el Ministerio del Desarrollo Social y Senadis busca preparar el terreno para la próxima implementación de la Ley de inclusión laboral para personas con discapacidad, la que fue aprobada en el congreso por unanimidad de los senadores.
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Diario El Día

 

 

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