Chilenos confían en que encontrarán un nuevo empleo en el corto plazo

Un nuevo resultado arrojó el índice que mide la confianza de los profesionales en encontrar un empleo similar o diferente durante los próximos 6 meses. De acuerdo a un estudio de Randstad; el índice de movilidad laboral en Chile alcanzó 122 puntos durante el primer trimestre de 2018, igual puntaje que el trimestre inmediatamente anterior, pero 3 puntos más que hace un año. De hecho, Chile está por sobre el promedio mundial en este indicador y ocupa la posición número seis en el ranking mundial de trabajadores más optimistas en este sentido.

TASA DE DESOCUPACIÓN ALCANZA 6,7% EN CHILE

Al respecto, Natalia Zúñiga, gerente de marketing y comunicaciones de Randstad, señala que “estas cifras van en línea con los resultados observados en el Workmonitor del último trimestre de 2017, en el cual 71% de los trabajadores sostuvo que la situación del país mejoraría durante 2018, dejando a Chile como una de las naciones más optimistas en cuanto al buen desempeño de la economía tendría para el año en curso.

Esto naturalmente provoca una percepción positiva respecto a los movimientos que se pudiesen provocar en el mercado laboral, explica Zúñiga, sin embargo de acuerdo al informe del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) comprendido entre diciembre de 2017 y febrero de 2018, la tasa de desocupación aumentó 0,3 puntos porcentuales en doce meses, llegando a un desempleo de 6,7%.

De acuerdo a la apreciación de la ejecutiva, hay que dar más tiempo para que los indicadores laborales repunten, “ya que actualmente la lupa pública está enfocada en lo que pueda hacer la nueva administración de Piñera, quien durante su campaña presidencial prometió la creación de 600 mil empleos”, dijo.

PROYECCIONES ECONÓMICAS IMPULSARON CONFIANZA

Hay que destacar que de acuerdo al índice, se observó que la búsqueda activa de un nuevo empleo se disparó en los primeros tres meses de 2018, llegando a 18% versus 13% del último periodo de 2017; y también sufrió un aumento si lo comparamos con los 12 meses anteriores, cuando alcanzó 14%.

Según la ejecutiva, esto se debe a que en 2017 las proyecciones económicas para 2018 aún no eran tan positivas y Chile estaba viviendo un clima de cierta incertidumbre marcada por las elecciones presidenciales.

“No obstante, como lo predijimos en su momento, sabíamos que la exploración activa de un nuevo puesto de trabajo tendría un alza considerable en esta edición de la investigación”, comentó Zúñiga. Esto, considerando la confianza y optimismo mostrados por los chilenos de cara a este periodo; y segundo, tomando en cuenta que en esta fecha comienza un boom marcado por las vacantes que se abren de trabajo temporal.

HAY MENOS ROTACIÓN LABORAL QUE HACE UN AÑO

Por otro lado, la rotación laboral en Chile bajó 3,2 puntos respecto al trimestre anterior, considerando que sólo el 22,5% de los trabajadores afirmó haberse cambiado de empleo durante el último semestre. En este punto, desde Randstad señalan que una rotación elevada no siempre es reflejo de una economía sana, puesto que si se da en periodos cortos de tiempo provoca inestabilidad.

Así, el escenario ideal sería mantener un indicador sin extremos, simbolizando que se están abriendo nuevas oportunidades laborales, “pero que también hay un esfuerzo de las compañías por retener talento y evitar perder profesionales valiosos para el crecimiento de la organización”, aseguran.