Comercio y actividades inmobiliarias lideran denuncias en la Inspección del Trabajo

Esta semana la Dirección del Trabajo de la Región de Coquimbo entregó el balance de su labor durante 2018, donde se revelaron importantes datos en materia de fiscalizaciones, multas y denuncias.

Así, el órgano inspector realizó 5.054 fiscalizaciones durante el año pasado, de las cuales 1.260 terminaron en multas que equivalen a $2.878.449.125. Esto significó un aumento de 0,6% en inspecciones, en relación al año 2017, donde la DT, realizó 5.023 comisiones en toda la región, constatando 1.120 multas que ascendieron a $2.597.320.046.

530 denuncias acumuló el sector “Comercio” en 2018, mientras que “Actividades Inmobiliarias (…), 491.

Sectores económicos con más denuncias

También el informe regional de la Dirección del Trabajo detalló cuales son las ramas de actividad económicas que presentaron mayores denuncias en 2018, donde el sector “Actividades no especificadas y otras” concentra 800 reclamaciones. Le sigue en la lista el sector “Comercio” con 530 y “Actividades inmobiliarias, empresariales y de alquiler” con 491 imputaciones.

Por otra parte, los sectores económicos con mayor fiscalización en 2018 fueron “Actividades no especificadas y otras” con 725 inspecciones, “Comercio” con 714, “Hoteles y restaurantes” con 644.

En cuanto a las materias con mayor cantidad de sanciones en 2018, el ítem de “Otras Materias” lidera la lista con 699; “No comparecer a citación de la Dirección del Trabajo” con 94 y “No llevar correctamente registro de asistencia y determinación de las horas de trabajo” con 88 sanciones.

Cabe destacar que de una fiscalización o comisión se pueden constatar distintas infracciones, las que pueden o no finalizar en multa, dependiendo del procedimiento legal de cada fiscalización.

El Seremi del Trabajo, Matías Villalobos, explicó que el año 2019 se continuará con los programas de fiscalización. “Este año continuaremos con los planes de fiscalización a lo que sumamos la iniciativa de informar a los trabajadores a través de charlas sobre derechos y las obligaciones en materia laboral. La idea es que tanto trabajadores como empleadores conozcan esta información para que ambos puedan velar por el respeto de sus derechos laborales”.

Denuncias anónimas lideran demandas

Hay que destacar que el balance señala que del total de las fiscalizaciones en 2018, 2.299 fueron por denuncias recibidas, de las cuales 360 fueron interpuestas por usuarios que no se identificaron; 59 por un tercero y 1.880 directamente por trabajadores.

El informe fue valorado por Villalobos, quien destacó el aumento en fiscalizaciones y denuncias. “Es interesante resaltar la labor de la Dirección del Trabajo, sobre todo cuando vemos que en el año se superaron las 5 mil fiscalizaciones, lo que sin duda nos habla de la ardua labor que realizan los inspectores, estando en terreno y evitando la vulneración de derechos de los trabajadores de la región”, dijo.

Asimismo el funcionario público agregó “también es importante destacar el aumento en las denuncias, ya que esto quiere decir que los trabajadores están más informados sobre sus derechos laborales, que es una de las principales tareas que nos ha solicitado el presidente Sebastián Piñera a través del Ministerio del Trabajo”.