Empleos por cuenta propia se concentran en emprendimientos ligados al comercio y manufactura

Si se miran las cifras de los últimos 12 meses, entre el trimestre móvil octubre y diciembre de 2016 y el de 2015, se han perdido 6.520 puestos de trabajo en la región de Coquimbo, lo que explica que mientras hace un año atrás la tasa de desocupación fuera de un 6,9%, hoy sea de un 8,3%. Al balance laboral en la IV región, se suma que durante el último año los trabajos por cuenta propia en la región aumentaron en 11 mil puestos, una señal no necesariamente positiva, según el ex subsecretario del Trabajo, Fernando Arab.

“Que la creación de empleos por cuenta propia esté aumentando no es buena noticia. Esto denota que la cantidad de los puestos de trabajo han sufrido un deterioro grave y sostenido, como también en la calidad de dichos empleos. Hoy tenemos trabajos más precarios que hace cuatro años atrás, y eso es preocupante”, explica Arab.

El desafío para retomar las buenas cifras que existían hace algunos años en la región, dice el experto, es volver a crecer, generando mayor empleo asalariado (con contrato y pago de cotizaciones previsionales), de manera que los empleos informales que por necesidad se han ido creando vayan quedando atrás, dando paso a relaciones laborales mucho más formales y menos precarias.

El seremi del Trabajo y Previsión Social de Coquimbo, Rodrigo Bravo, agrega que frente a situaciones donde hay preocupación por la tasa de desocupación, es común que la gente busque emprendimientos para salir adelante y por eso aumenta la ocupación por cuenta propia.

“Como Gobierno buscamos que los chilenos cuenten con un empleo con protección social y seguiremos trabajando para ello. Actualmente contamos con una serie de servicios que impulsan, promueven y educan a nuestros pequeños emprendedores para que efectivamente entreguen empleos con contrato y seguridad social”, señala Bravo.

Si bien no existen cifras específicas sobre los rubros que están desempeñando los trabajadores por cuenta propia, la Seremia ha detectado que se trata de emprendimientos relacionados con el comercio y actividades manufactureras.

En tanto, según Fernando Arab, a nivel país este tipo de trabajo hoy se concentra fundamentalmente en el sector de la construcción, que en el último año representan 25 mil puestos, actividades administrativas de apoyo 20 mil, comerciantes con 19 mil y también servicios asociados a la industria manufacturera con 16 mil puestos de trabajo.

“Los mayores aumentos se dan en el comercio ambulante, con 16 mil personas trabajando en este último año, seguido de cerca por transporte con 11 mil personas (donde probablemente Uber en la Región Metropolitana explique en algo dicha cifra), y servicio de ventas de comida también en la calle con 11 mil puestos”, indica el ex subsecretario.

La importancia de la alianza público privada

Por lo general los empleos creados por cuenta propia no cuentan con protección social, por lo tanto desde la secretaría regional explican que su objetivo este año es impulsar las plazas laborales formales, y una de las acciones que se está tomando para estos efectos es la capacitación, donde el Programa Más Capaz del Sence está jugando un rol primordial en la región de Coquimbo y en el resto del país.

“Es por eso que también estamos trabajando en conjunto con el primer Observatorio Laboral de la región de Coquimbo que también dirige el Sence y la Universidad Católica del Norte, cuya principal tarea durante esta etapa es identificar la dinámica del mercado laboral con énfasis en las brechas de capital humano en la región de Coquimbo, para levantar datos y generar información y, al mismo tiempo, poder desarrollar políticas públicas de carácter regional, orientadas al mundo del trabajo y de la capacitación”, señala el seremi del Trabajo, Rodrigo Bravo.

De este modo, se conocerá cuáles son las actuales necesidades de la industria, lo que permitirá adecuar, por ejemplo, las acciones de capacitación y perfeccionamiento de los trabajadores.

“Estamos reforzando el trabajo con los gremios empresariales para la atracción de inversiones. Un trabajo público y privado que nos permita generar empleo desde una perspectiva local”, dice.

En ese sentido una serie de iniciativas de inversión pública se estarán ejecutando en los próximos meses, como el Consultorio Emilio Schaffhauser en La Serena o la ruta Soruco – Manquehua en Combarbalá, por dar algunos ejemplos.