Industria de la construcción busca mejorar condiciones de trabajo de migrantes

Chile se ha convertido en un país atractivo para la migración puesto que es una de las naciones más estables de Latinoamérica. Lo anterior, es una realidad que se ha ido incrementando en los últimos años y ha obligado a los organismos gubernamentales pertinentes a modernizar procedimientos para la tramitación de residencia y permisos de trabajo, puesto que la mayoría de las personas que se quedan aquí, lo hacen por motivos de mejores expectativas laborales.

Bajo este contexto, se realizó el V Seminario de Capital Humano “Contratación de Trabajadores Extranjeros, que fue organizado por la Corporación Regional de Desarrollo Productivo, CRDP, y la Cámara Chilena de La Construcción.

INCLUSIÓN LABORAL ES EL DESAFÍO

Sobre el escenario que da pie a esta actividad, las autoridades aseguraron que el desafío país es poder recibir los flujos migratorios de una forma responsable, en un contexto internacional de movilidad humana, generando respuestas serias que promuevan la defensa de los derechos de las personas migrantes.

Así, el Gerente de la CRDP, Cristian Osorio comentó que para esto, la tarea es de toda la sociedad, y sobre todo del Estado, “quien tiene que continuar trabajando para hacer de Chile un país más rico social y culturalmente, donde los valores como el respecto y el reconocimiento por la diversidad y la multiculturalidad se encuentren y se enriquezcan mutuamente.

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Por su parte, Sergio Quilodrán Muñoz, presidente CChC La Serena, explicó que eventos como estos son muy necesarios para los diferentes sectores de la economía. “Hoy nos enfrentamos a un nuevo escenario con la llegada de colaboradores extranjeros, quienes se han incorporado poco a poco a nuestras faenas”, dijo.

De allí que este tipo de instancias sirvan para debatir en torno al futuro laboral y donde nos hemos comprometido en entregarles las herramientas suficientes para que se desarrollen laboralmente y puedan mejorar su calidad de vida, aseguró el timonel del gremio.

ASPECTOS LEGALES

Gran interés concita el tema de la Contratación de Obra de Mano Extranjera, ya que a la actividad llegó más de un centenar de personas que tenían grandes dudas sobre los aspectos legales de la migración.

En este sentido, Hugo Astroza, uno de los expositores del seminario, quien se desempeña en el Departamento de Extranjería y Policía Internacional de la PDI, señaló que los empresarios deben perder el temor de contratar a los extranjeros.

“Lo primordial es verificar si es turista, se debe encontrar dentro de los 90 días, si es temporal, tiene que tener su visa vigente, y si es permanente lo mismo. Con esto evitamos que existan mafias de contratos falsos y algunas malas prácticas laborales. Si hay dudas, se pueden acercar a nosotros”, señaló.

En la misma línea, Mauricio Mundaca, abogado de la Dirección Regional del Trabajo, afirmó que la vinculación de un trabajador extranjero posee mayores requisitos. “Las principales fallas que detectamos a la hora de fiscalizar es el número máximo de trabajadores extranjeros versus chilenos” reveló. Lo otro son deficiencias comunes como las condiciones de seguridad e higiene, horario de trabajo, entre otras falencias.