• El pago del bono por término de conflicto, que asciende a $18,5 millones por trabajador (es decir, para los 447 que componen el grupo), se pagarán dentro de los próximos ocho días.
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Lautaro Carmona
Según ha trascendido al interior del sindicato de Minera Los Pelambres, cada trabajador recibirá bonos por más de $18 millones. En el directorio aseguran que están tranquilos con el acuerdo.

Tal como lo anunciaron durante la semana pasada, los trabajadores del sindicato N° 2 de Minera Los Pelambres revisaron este pasado domingo la última propuesta de la empresa Antofagasta Minerals, AMSA, —controladora de la faena ubicada en la región de Coquimbo—. Así, según anunciaron al interior del directorio, el grupo negociador decidió aceptar la propuesta de la empresa y descartar la huelga, con un 82% de los votos a favor del contrato colectivo. Con esto, AMSA continúa con el récord de cero paros de empleados en sus operaciones.

LOS DETALLES DE LA OFERTA

Según explicó el presidente del sindicato de MLP, Sergio Muñoz, a diario El Día, los trabajadores lograron un incremento real en los sueldos base promedio de un 3%, también beneficios de carácter estructural con aumentos y mejoras en todo lo que son las bonificaciones mensuales. Así por ejemplo, se garantizó un piso mínimo en bonos de producción mensual. También en un bono anual de cobre fino, “si anteriormente la compañía pagaba cero pesos en un 100% de cumplimiento, hoy paga $1 millón a cada trabajador. Logramos además aumentos significativos en las asignaciones escolares, mejoras en plan educacional, un aumento del bono de turno nocturno, mejoras en las bonificaciones en los años de servicio, y nuevos bonos como el de reemplazo de paleros y un bono tutores”, explicó Muñoz, agregando que al interior del directorio consideran que esta ha sido la mejor negociación en los últimos tres años.

En tanto, las condiciones de cierre de negociaciones fue un bono de $18,5 millones para cada trabajador. De ellos, $15,5 millones son por término de negociación (que se descompone en varios ítems) y $3 millones de crédito blando. Esto se pagará en los ocho días siguientes a la firma del contrato.

EMPRESA ALABA PROCESO DE NEGOCIACIÓN

Como un acuerdo que cumple las expectativas de ambas partes y que resguarda la competitividad del negocio calificó Mauricio Larraín, Gerente General de Minera Los Pelambres, el entendimiento alcanzado con el sindicato durante el período de mediación. 

El ejecutivo manifestó que “como compañía estamos conformes con el acuerdo logrado con nuestros trabajadores, con quienes definimos un contrato colectivo a 36 meses que tiene un claro foco en la productividad”, dijo.

Asimismo, el ejecutivo señaló que es muy importante para el futuro de Minera Los Pelambres haber logrado este acuerdo, especialmente ahora en que están planeando impulsar nuevas inversiones. "Además, demuestra nuevamente que a través del diálogo es posible construir entendimientos que benefician a los trabajadores y la compañía”, comentó Iván Arriagada, Presidente Ejecutivo de Antofagasta Minerals.

DIRECTORIO DEL SINDICATO QUEDÓ CONFORME

Este lunes a primera hora el directorio del sindicato de trabajadores de Los Pelambres anunciaba a sus socios el resultado de la votación de la última propuesta de la empresa, la que dio por resultado 286 votos a favor del contrato colectivo, versus 62 votos a favor de la huelga.

“Con este resultado, sólo nos resta agradecer el apoyo que una vez más han dado a este Directorio, y representa un grado de madurez, fortaleza y unidad de nuestro sindicato que sin duda alguna nos permitirá ir avanzando en el futuro en nuevas conquistas laborales”, explicaron desde el sindicato.

Asimismo, anunciaron que ayer lunes por la tarde se redactaría el nuevo contrato colectivo y sólo una vez suscrito, comunicarán oficialmente el término del proceso de negociación colectiva. Eso sí, las condiciones son retroactivas desde el 10 de marzo.

Muñoz además comentó a diario El Día que las relaciones con la empresa están en el mejor momento. “Las relaciones siguen siendo de beneficio mutuo como han sido históricamente”, dijo.

Asimismo, sobre las nuevas herramientas de negociación que mediaron las relaciones entre empresa y sindicato, Muñoz indicó que en esta ocasión les ayudó mucho. “Extendimos la negociación hasta último minuto y de alguna manera gracias a la mediación de los órganos y autoridades, llegamos a las propuestas que logramos”, concluyó.62-01

"Esta ha sido la mejor negociación que el sindicato ha logrado en los últimos tres años". Sergio Muñoz, presidente del sindicato de Minera Los Pelambres.

 

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