El desarrollo personal, aprendizaje constante, mejorar la expectativa laboral, y así poder alcanzar la tan anhelada felicidad, éxito profesional, además de cubrir las diferentes necesidades que surgen en el camino.Es en este recorrido, donde la vida en el ámbito laboral, se hace presente, un documento, a veces en forma resumida, que no tiene más de una extensión de tres páginas.El currículum Vitae, dividido en diferentes áreas como la individualización y la educación, además sirve para ver la experiencia referencia al puesto de trabajo al que se postula.Como las vueltas de la vida, es la democracia, quien en un abrir y cerrar de ojos, cambia a la coalición gobernante, donde como en todo orden de las cosas, se necesita trabajar con los grupos y personas con finalidad política.En este desarrollo, las coaliciones gobernantes desean trabajar con gente de su confianza, y que logre realizar un trabajo político sea en las materias que sean tales como economía y social.Y es en aquellos momentos donde profesionales y técnicos, son desplegados con el fin de proyectar un nuevo periodo gubernamental, lo social nuevamente se hace presente los beneficios son focalizados a las personas y familias más vulnerados, quienes están a favor aplauden con gran júbilo, quienes están en contra buscan hacer que la credibilidad de la coalición gobernante decaiga, volviéndose una batalla de las ideas y del quehacer en base a lo prometido en campaña.Como se mencionó anteriormente, cada coalición gobernante necesita trabajar con los suyos, es decir profesionales y técnicos, que son llevados por las diferentes coaliciones.En este punto, sería paradójico que alguien que trabajó y entró en el gobierno anterior, que fue puesto ahí por personas de determinada tendencia ¿no deseen retirarse?, es decir, si hizo campaña en contra de la actual coalición gobernante y trabajo para ella, entrando a los puestos de la forma que se mencionó anteriormente, ¿Por qué seguir trabajando con alguien que somos contrarios ideológicamente?, la respuesta es que todos tienen necesidades que cubrir, familias e hijos.Pero la situación sería distinta si se accedió por concursos públicos y no por que “te llevaron”, lo cual en esta última situación la frase más acordé sería “quien te trajo, te lleva”, lo cual sería mas accesible si todos quienes entraron por la situación en referencia actuaran de esa manera, en esta arista sería paradójico Que alguien que entró por dicha vía, durante el anterior gobierno y militante a alguno de los partidos de oposición siga trabajando en un puesto que fue entregado por su militancia o adhesión ¿paradójico?, es como si durante el anterior gobierno personas que entraron en el gobierno antecesor a aquel, en la misma situación se hubiesen quedado, trabajando en puestos de trabajo que fueron entregados por su afinidad política, aquí surge la siguiente duda ¿aquellas personas traicionan a su partido por quedarse trabajando en los mismos puestos?, y ¿entrarán en una especie de “lista negra”?, por haber trabajado con alguien cuya ideología es diferente, en esta arista es necesario remarcar que si la persona mantiene su adhesión y filiación política no debe influir, pero si cambiase de militancia según periodo gubernamental sería lo complejo.Ahora, en el contexto legal, hay que recordar el artículo 19 de la Constitución Política, inciso 16, en el cual habla de la libertad de trabajo y su protección, este apartado dice que “Toda persona tiene derecho a la libre contratación y a la libre elección del trabajo con una justa retribución”.además que se “prohíbe cualquiera discriminación que no se base en la capacidad o idoneidad personal, sin perjuicio de que la ley pueda exigir la nacionalidad chilena o límites de edad para determinados casos”. Además agrega que “ninguna clase de trabajo puede ser prohibida, salvo que se oponga a la moral, a la seguridad o a la salubridad públicas, o que lo exija el interés nacional y una ley lo declare así. Ninguna ley o disposición de autoridad pública podrá exigir la afiliación a organización o entidad alguna como requisito para desarrollar una determinada actividad o trabajo, ni la desafiliación para mantenerse en éstos”. Enfatizando lo anterior, si la persona posee las capacidades puede seguir en el puesto, pero la disyuntiva es la frase “quien te trajo te lleva”. Esto último, debe ser complejo ser militante y ejercer en un puesto y contar con el apoyo de un partido, la razón, “quien te trajo, te lleva”, lo cual debe demostrar que es mejor y que puede desarrollarse en la función, pero si entro en un determinado periodo gubernamental, porque sigue ahí, en ese momento hablamos es donde se cruza la ética política con un partido y la estabilidad laboral además de cubrir las diferentes necesidades del grupo familiar.Es en aquel hecho, donde al terminar muchos periodos gubernamentales se desvincula a diferentes personas por las razones mencionadas a lo extenso del presente escrito.En ese momento surgen los cuestionamientos de parte de quienes entran y la respuesta del receptor es discriminación por tendencia política, lo cual muchas veces lleva a juicios. Pero de algo hay que estar seguros “quien te llevó, a X puesto, te lleva de aquel puesto” y el entrar a un puesto por confianza de un partido, quiere decir que dicha organización confía en ti, y no irse con quien te llevó posiblemente hagas perder la confianza de quien te llevó, además aquellos profesionales y técnicos deben de demostrar mil veces más sus capacidades, pero al cambiar de coalición un gobierno hay que recordar lo primario del presente párrafo.
