Seis de cada diez residentes de la región que emigran a trabajar lo hacen a Antofagasta

Por mucho tiempo se ha sospechado que una gran cantidad de residentes de la Región de Coquimbo viajan a otras localidades a trabajar, pero por primera vez se realizó un estudio que arrojó datos más sólidos respecto a este fenómeno, determinando, entre otros resultados, que un 61% de quienes viven en esta zona y que se emplean en otro lugar, eligen a la Región de Antofagasta como destino.

En segundo lugar de importancia le sigue la Región de Atacama, con un 26,6% de residentes que laboran en otra región. Santiago ocupa el tercer lugar de preferencia, pero con sólo un 6,2%. Esto muestra que son las regiones del norte las preferidas por los habitantes de la zona para emplearse, lo cual responde especialmente a la pujante actividad minera de esas localidades.

IDENTIFICAR LA DINÁMICA LABORAL EN LA REGIÓN

Esta investigación fue realizada por el Observatorio Laboral de la Región de Coquimbo, entidad creada para recoger y analizar información vinculada al mercado del trabajo. Pablo Pinto, académico de la Universidad Católica del Norte y director de este organismo, señaló que uno de sus objetivos centrales es “identificar la dinámica del mercado laboral en la Región de Coquimbo con énfasis en las brechas de capital humano, información cualitativa y cuantitativa que estará disponible para que tanto la academia, las autoridades, los empresarios y los trabajadores puedan tomar mejores decisiones”.

Durante su primer año de funcionamiento, este organismo focalizará sus esfuerzos en el análisis de los datos obtenidos en la construcción, la agricultura y la minería, rubros que fueron priorizados por un Comité Asesor que es presidido por el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, Sence, e integrado por representantes de los trabajadores, de los empresarios, del sector académico y de organismos públicos vinculados al mundo del trabajo.

OTROS RESULTADOS

 Esta investigación también mostró que Santiago es la principal zona de origen de los trabajadores que se emplean en la Región de Coquimbo, pero que no residen en ella, quienes son conocidos técnicamente como conmutantes. De lejos, la segunda región de origen de este tipo de asalariados es Valparaíso.

Claudio Bouchette, director regional del Sence y presidente del Comité Asesor, expresó que con este tipo de información “se ayuda a definir mejores políticas públicas regionales a fin de descentralizar la decisión y hacerla más focalizada y en beneficio de las personas de todos los territorios”.

El Observatorio Laboral surge en 2016 a partir de un trabajo conjunto entre la Escuela de Ciencias Empresariales y el Instituto de Políticas Públicas, ambas de la Universidad Católica del Norte. Para sus operaciones obtiene financiamiento de Sence a través de la OTIC Proforma.

LA FRASE

“El objetivo de los estudios es identificar la dinámica del mercado laboral en la región de Coquimbo con énfasis en las brechas de capital humano, información cualitativa y cuantitativa”. Pablo Pinto, académico de la Universidad Católica del Norte y director de Observatorio Laboral.